Contrato de Trabalho a Termo Resolutivo

Está aberto o processo de recrutamento para a aceitação de candidaturas para a celebração de Contrato de Trabalho a Termo Resolutivo, nos termos do art.º 129.º do Código do Trabalho, alínea e) e pelo período de 3 meses e meio ou 4 meses (01 de Julho a 15 de Setembro), ou de (01 de Junho a 30 de Setembro), respectivamente, com vista ao exercício das funções de Vigilante Florestal na área do munícipio de Góis:
N.º de lugares: 10 elementos;
Unidade Orgânica: Câmara Municipal de Góis;
Funções carreira/categoria: Vigilância Móvel;
Prazo: 3 meses e meio ou 4 meses;
Habilitações literárias: escolaridade obrigatória (4.ª classe para indivíduos nascidos até 31 de Dezembro de 1966; 6.º ano de escolaridade para indivíduos nascidos a partir de 01/01/1967; 9.º ano de escolaridade para indíviduos nascidos a partir de 01/01/1981);
Remuneração mensal ilíquida: 470,00€ e subsídio de refeição;
Perfil pretendido: idade entre 18 e 60 anos;
- Carta de condução de ligeiros (preferência de selecção);
- Robustez física necessária para a realização de 1.ª intervenção e apoio no combate a incêndios florestais, comprovada por atestado médico;
- Experiência no ramo florestal e no combate a incêndios florestais (ex. exploração florestal, vigilância florestal, noções básicas de comportamento do fogo e orientação no terreno (preferência de selecção).
- Métodos de selecção - Entrevista Profissional.
As candidaturas deverão ser formuladas através de requerimento dirigido ao Presidente da Câmara, onde deve constar a identificação complementar, incluindo morada completa do candidato e a indicação expressa do lugar a que concorre. Deverão ser entregues até cinco dias úteis após publicação, na Divisão de Recursos Humanos, durante o horário de expediente, no período das 9.00 às 17.00h, ou remetido pelo correio para a Câmara Municipal de Góis, Praça da República, 3330-310 Góis.

(A Comarca de Arganil, n.º 11.826, de 8-5-2008)